我觉得这事儿我们得好好聊聊。记得那天，你跟我说你在公司里遇到了不少困难，老板总是让你做的事情和之前的计划完全不符。我想起了一个词——“表态”，感觉它好像有点偏离了本来的意义。

应该是有的说还是有地说，这个问题一直让我头疼。你知道吗，有时候，我觉得有些事情就像是在玩一场没有规则的游戏，每个人都在随意发挥。但实际上，这样的行为可能会给整个团队带来负面影响，导致工作效率低下甚至出现误解。

比如，当有人提出一个新想法时，我们应该鼓励他们表达自己的意见，但同时也要确保这个想法与项目目标保持一致。这就需要我们有一种“合理”的方式去讨论，而不是简单地“有地说”或“你说的对”。这样才能保证我们的交流既能促进创新，又能避免无谓的争执。

所以，说到底，“应该是有的说还是有地说”，关键看怎么说。如果我们能够找到一种平衡点，让每个人都能够自由地表达自己的观点，同时又不失尊重和理解，那么我们的沟通就会更加高效，也更容易取得共识。这就是为什么我认为，无论是在生活中还是工作中，都需要有一种智慧去选择正确的话语，用以达到最好的效果。