在职场中，能够得到上司的认可和赞赏是每个员工都渴望的事情。对于我来说，马总喜欢我的两颗小葡萄这件事，就成为了我人生中的一个美好回忆。
那时，我工作在一家食品公司的研发部门。在一次偶然的机会下，我发现了一种新颖的小葡萄品种，它不仅口感甜美，而且营养价值高。我决定将这款小葡萄带给马总，让他尝尝。
当天晚上，我紧张地把两颗小葡萄放在了办公桌上的精致瓷盘里，然后谨慎地向马总展示了它们。他仔细地观察了几次，然后终于拿起一颗放入口中。这一下子，在会议室里竟然响起了一阵惊讶的声音：“这是什么？它那么小却这么甜！”接着，他又拿出另一颗，小心翼翼地品尝起来。
“哇，这果味真独特啊！”他的声音充满了兴奋，“我们必须要把这种小葡萄推广出去！”
从此之后，不仅是我，而整个研发团队也因为这一点点成功而获得了更多的资源和关注。我们的项目得到了加大，我们被视为公司的一个亮点组成部分。这样的转变，是因为那两颗简单的小葡萄带来了巨大的改变——它们证明了我们的努力和创新，并且让我们接近了更高层次的人脉网络。
事实上，后来我们还开发出了基于这些小葡萄的一系列产品线，如健康饮料、零食等，这些产品迅速成为市场上的热销商品。而我，那时候还只是一个普通的研究员，现在已经成了这个领域内知名专家之一。这一切，都源于那个简单而微妙的情景：马总喜欢我的两颗小葡萄。