记得那天，我在街头散步，突然听到一阵喧闹声。我转过头，只见市长站在人群中，大声讲话。他的声音虽然宏亮，却也带着一股不容置疑的命令感。我本想继续前行，但这份声音却让我停下脚步。
他说：“大家要记住，现在是我们共同努力的时候！每个人都要做出贡献，让我们的城市变得更好！”他的目光扫视着每一个人，我也不例外。尽管我知道这是一场动员大会，但他的方式实在太过直接，让我感到有些不适。
“市长大粗了我受不了了，”我心里默念道。“为什么非得用这样的方式来对待我们呢？难道不是应该以一种更加和蔼可亲的态度去引导人们吗？”
随后几天里，这个问题一直萦绕在我的心头。我开始思考，我们是否真的需要这样一个领导者，他总是在公共场合使用那些让人生畏的声音和言辞？
但同时，我也意识到，每个人的表达方式可能与自己有所不同，也许市长只是用自己的方式来表达他对城市发展的热情和决心。他可能并不知道，那些粗暴的话语会如何影响别人，也许只是一时失控而已。
因此，当接下来的会议上，他再次展现出那样的风格时，我选择保持沉默，而不是公开反驳或离开。这也是成年人的智慧之一——学会欣赏不同的管理风格，同时也为自己设立界限。
虽然那个时候，“市长大粗了”成了我的口号，但现在看来，它更多地是一个提醒：面对不同的领导风格，我们可以选择如何应对，以及怎样才能在这种环境中找到属于自己的平衡点。
