在现代社会中，“应该是有的说还是有地说”是一个颇具争议的话题，它不仅涉及到个人的价值观和生活方式，也关系到整个社会的发展和进步。这个问题可以从多个角度去探讨，包括个人与集体的关系、现实与理想的平衡、以及表达与行动之间的差异。

首先，我们来看“应该是有的说”。这里面的“有”的含义非常重要，它代表着存在感、实际效果或成效。在当下这个信息爆炸的时代，人们越来越倾向于通过言语来展示自己的存在感。比如，在社交媒体上，一些人会通过不断地发帖子或者评论来吸引关注，这种做法其实是在用言语来证明自己的存在。但这种方法是否真的能体现一个人的真实价值呢？答案可能并不是简单的yes或no。

其次，我们再看看“有说的力量”。这句话强调了语言在塑造思想和引导行为中的作用。在很多情况下，正确的话语能够激励人们改变行为，而错误的话语则可能导致误解和混乱。因此，有的人认为只要能用正确的话来说，就已经足够了。这一点在教育领域尤为明显，因为老师们经常通过讲座等形式传授知识，但也有人认为理论知识并不能直接转化为实际技能，因此还需要实际操作才能达到最佳效果。

然而，当我们深入思考后，又发现单纯依靠言论往往无法解决所有的问题。在面对复杂而深刻的问题时，比如环境保护、经济发展等宏观层面的问题，更需要的是具体可行性的行动方案，而非空洞的口号或话术。这就是为什么我们又提出了另一个概念——“有，说”。

"有，说"不仅仅指的是存在感，更是指真正意义上的行动力。它要求每个人都要将自己的意念转化为实际行动，将言论落实在实处。这一点在企业管理中同样适用。一家公司无论如何强调其愿景，只要没有相应的执行力，那么这些愿景就只是一句空谈。而一旦公司能够将愿景转化为具体目标，并且采取有效措施去实现这些目标，那么这样的企业才真正具有竞争力。

总结来说，“应该是有的说还是有 说”，这两个短语其实都是现代社会追求的一种状态：既要拥有充分的声音，也要伴随着足够的手段去支持那些声音。它们反映了人类对于更高生活质量追求的心态，是一种对内心世界丰富性以及外部世界影响力的双重追求。如果我们把这一点融入到日常生活中，无疑会让我们的生活更加丰富多彩，同时也能促进社会整体向好的方向前进。