在一个风和日丽的下午，总裁办公室内，一位中年男子坐在书桌前，面对着一碗清澈见底的绿茶。他轻轻地提起杯子，对面的助理小声问道：“总裁，您今天不喝咖啡？”他微微一笑：“我现在需要的是这碗绿茶。”
点1：决策前的沉思
助理退了出去，总裁开始他的思考。几天前，他收到了一个关于新项目的报告，这个项目涉及到数亿资金，但风险也很大。从表面上看，这个项目似乎是个赚钱机器，但细节层层递进，每一步都充满了变数。
点2：分析利弊
总裁拿起笔，在纸上勾勒出几个关键点。他想象着如果这个项目成功，将会带来什么样的收益，以及失败可能造成的损失。他知道，不是所有的人都能看到问题背后的答案，而只有那些真正了解情况的人才能做出明智的决定。
点3：寻求意见
随后，他请来了几个核心团队成员，他们各自有不同的专业背景和观察角度。他们就这个项目进行了深入讨论，从市场预测到技术难题，再到潜在竞争对手等多方面进行了探讨。
点4：权衡选择
会议结束后，总裁回到自己的办公室，对着那碗绿茶深思熟虑。这次会议让他更加清楚地认识到了这个项目所蕴含的问题和机遇。在这个过程中，他意识到了自己不能孤立无援地作出决策，而应该把握住团队中的每一次共识和不同的声音。
点5：最后决定
经过长时间的沉吟与考虑，终于有一刻，那碗绿茶几乎被忽略掉，只剩下眼前的文件堆积如山。就在这时，他突然感觉到一种坚定与果敢，那是一种来自心灵深处的声音告诉他，该是时候做出决定的时候了。
点6：行动起来
于是，在那个阳光灿烂而又平静的一天里，那位中年男子做出了最终决定——推进新项目。他相信，无论结果如何，这都是一个值得尝试、值得努力的事情。而当他举起那碗已经空荡荡的绿茶杯时，他仿佛是在为即将开启的一个新篇章祝福自己，也许对于未来某一天，当再次面临类似的抉择时，他们也会像他一样，用心去体会那份独特的心情。