老板的焦虑源于时间管理上的失误
在车里做工作往往意味着老板无法专心处理重要事务，导致他们感到焦虑和压力。这种情况下，他们可能会感觉到自己被迫放慢脚步，因为没有足够的时间来完成所有需要做的事情。
时间紧迫影响决策质量
老板等不及时常会导致他们在高压环境中作出快速而不充分考虑的决定，这可能会降低决策的质量，从而对公司产生负面影响。这种情况下，重要事项可能不会得到妥善处理，而是急忙解决问题以缓解紧张情绪。
员工效率受损
当老板选择在车里工作时，他们通常无法与团队成员有效沟通或提供即时反馈。这可能会让员工感到迷茫，并减少了他们的生产力。当团队缺乏领导者的指导和支持时，整个项目进度将受到影响。
健康问题日益严重
长期处于高压状态并且不能合理休息，老板们容易出现身体症状，如疲劳、头痛和消化问题。在这些状况下，他们很难保持最佳状态，更别提持续推动业务发展了。
客户满意度下降
由于缺乏足够时间进行深入分析和规划，老板们有时候不得不牺牲服务质量，以满足截止日期。这对于维护客户关系非常有害，不仅能否提高产品或服务标准成为疑问，而且还可能导致客户流失，最终损害公司声誉。
企业文化受到冲击
一个健康、积极向上的人口气是任何成功组织不可或缺的一部分。但当领导者经常因为应对紧急任务而忽视个人生活，那么整个企业文化也随之受损。员工观察到领导层过度工作的情况，将其视为一种接受超额加班文化，即使这并不利于个人的福祉，也是不利于企业整体发展。