新修订的《失业保险条例》将于2008年4月1日正式实施，该条例对失业保险基金的管理、缴存比例、受益范围等方面进行了重大调整，旨在提高失业保险制度的公平性和有效性。

劳动监察部门将加大对违法用工行为的打击力度，特别是针对童工、强迫劳动等严重违法行为，将依法追究企业和个人责任，对不良记录的企业予以公开曝光，并根据情节轻重给予相应处罚。

社会保障基金管理局决定对全国范围内所有城镇职工基本养老保险待遇进行统一调整，以适应人口老龄化趋势和经济发展水平。具体调整方案包括提高每人每月基础养老金标准，并且推行按本人平均年收入计算养老金发放方式。

为了促进劳动者职业技能提升，国家教育培训机构与各级人力资源社会保障部门联合出台了一系列政策措施，如提供职业资格证书补贴，对从事重点行业或关键岗位的人员优先接受免费职业技能培训等。

随着信息技术的快速发展，劳动合同电子化签署机制将被普遍应用。这不仅简化了双方签约流程，还可以实时更新合同内容，便于双方查询历史合同信息，为劳资纠纷处理提供更为透明和有力的法律依据。