人力资源和社会保障部关于进一步加强职业技能培训管理的通知

为了提高职业技能培训的质量，确保劳动者获得切实可行的技术水平，并促进产业升级转型，人力资源和社会保障部发布了《关于进一步加强职业技能培训管理的通知》（以下简称“通知”），旨在规范职业技能培训市场秩序，加大对违法违规行为的打击力度，提升整个行业服务能力。

首先，该通知明确提出要建立健全职业技能培训信息公开机制。要求各省、自治区、直辖市政府人力资源和社会保障部门，要通过官方网站等途径，对本行政区域内所有注册成立的职业学校、技师学院、职工大学及其他从事专业技术人员教育与培训机构进行公示，同时还需对这些机构提供基本信息，如名称、地址、资质认定情况等，以便于社会监督。

其次，不断完善职业资格证书制度。指出，要按照国家相关规定，对完成标准化教学计划并达标考核的人员颁发相应级别的人才证书，并将人才证书作为评价单位及其教师工作业绩的一种重要依据，同时还要推动人才证书与高等教育学历相结合，为劳动者提供更加多元化发展路径。

再次，加大对未经批准擅自设立或经营非法招聘活动一律终止处罚力度。对于不具备相应资质条件而擅自开展各种形式的人才培养活动，以及存在虚假宣传骗取学生资金行为，将依照法律法规严肃处理并追究责任。此外，对于违反规定招生就业或者哄抬收费等问题也将予以查处。

此外，该通知强调要加强对校园安全生产管理。在职场上培养学生时，要严格执行安全生产法律法规，防范发生火灾事故、电气事故以及其他安全隐患，从根本上保护学生生命财产安全。此外，还要加强心理健康教育，让学生在学习过程中能够积极面对挑战，有利心态去解决实际问题。

最后，该通知提出了全面提升教师队伍建设工作要求。要求各类学校应当注重教师队伍建设，从源头上提高教师素质，为学生提供更高水平的教学服务。在此基础上，还要鼓励优秀教师参与科研项目，与企业合作，不断更新知识结构，使得所教授课程内容更加贴近实际需求，更好地为经济社会发展做出贡献。

总之，这份《关于进一步加强职业技能培训管理的通知》是人力资源和社会保障部为推动我国劳动者素质提升，在新时代背景下作出的又一次重要决策，它不仅规范了市场秩序，也为提高劳动者的整体素质奠定了坚实基础，是推进就业优胜劣汰向优胜劣汰转变的一个重要举措。这项政策将会深刻影响着我国未来几年的经济发展趋势，为实现“两个一百年”奋斗目标开辟新的局面。