我记得那天下午，我在处理一个客户的订单时，不小心将数量写错了。原本应该是十个，却成了二十。看到这份报告后，老板脸色铁青，一句话都没说，就直接把文件扔到桌上。
“怎么回事？”他的声音低沉而严厉，让人不禁打颤。我尝试解释，但话语间却充满了紧张和焦虑。他听着听着，眼神越来越 darken，最终爆发出一阵怒吼：“他又炸毛了！”
这个词汇在我们团队里有特殊含义，它代表的是那种无法控制的情绪爆发，就像火山一样突然喷发。这次也是一样，他似乎已经到了忍无可忍的地步。我知道自己犯错，但老板这样做反倒是我更多的压力。
之后的一段时间里，他对我的要求变得更加严格，每一次的小失误都会被指出并且批评。尽管我努力调整工作状态，但是每当我以为能再好一点的时候，又会因为一些微不足道的事情激起他的怒火。他又炸毛了，这样的日子让我疲惫不堪。
终于有一天，我决定找个合适的机会与他谈谈。我走进他的办公室，平静地表达了自己的感受和担忧。他听着，看了一会儿，然后缓缓放下手中的笔，说：“你说得对，我们都需要学会控制情绪。”
从那以后，他开始主动寻求解决问题的方法，而不是让事情演变成不可收拾的局面。当有新的挑战出现时，我们一起面对，用理性的方式去分析和解决问题。这次，他没有再“炸毛”，而是在困难中找到了一条前行之路。而对于我来说，那也是一个重要的人生教训：即使周围环境多么混乱，也要保持冷静，不断学习如何应对各种挑战。