在这家大型企业里，老板的儿子小张被员工们私下称为“少爷”。他总是穿着时尚的西装，戴着金边眼镜，手里拿着最新款的智能手机。每当他走进会议室，都会带来一股不切实际的气息。
今天，小张又做出了一件让人啼笑皆非的事情。他宣布公司要开发一个新的应用程序，这个应用可以通过AI技术帮用户找到最适合他们口味的餐厅，而且还能预订餐位、点外卖和支付账单。他的理由是：“现在的人都喜欢方便，我为什么不能让我们的产品也跟上时代？”
员工们对此感到震惊，因为他们知道这个项目既不符合公司现有的业务范围，也缺乏市场调研。在座的一位资深工程师小李忍不住开了口：“少爷太胡来了，这样做可能会耗费大量资源，不说别的，就是开发周期长到极点。”
但小张并没有被反对意见打扰，他只是微笑着回答：“你们太传统了，我们要创新，要勇于尝试！如果失败了，那也是我们学习和成长的一个机会。”
虽然大家都觉得这个想法有点天马行空，但小张作为老板的小儿子，他的话语在公司中还是有一定的权威性。于是，他们只能耐心地听他讲述他的计划，并开始讨论如何将这一野心勃勃的项目付诸实践。
不过，在接下来的日子里，每当有人提起这件事时，都会有人附加一句：“真不知道少爷什么时候能从这些‘创意’中找回脚踏实地。”