北京现代汽车作为中国领先的车型生产商之一，其研发能力和创新精神一直是其竞争优势的重要组成部分。公司自成立以来，就始终坚持以技术创新为核心，以产品质量为根本，以用户需求为导向，不断推动自身研发水平的提升。

首先，北京现代汽车在组织结构上建立了一个比较完善的研发体系。这包括了研究与开发中心、工程技术中心、设计中心等多个部门，每个部门都有明确的职责和任务，共同构成了公司强大的研发力量。此外，公司还注重跨部门沟通协作，让不同领域的人员能够有效地交流思想和信息，从而促进创新的形成。

其次，北京现代汽车非常注重基础研究。在高新科技领域，如自动驾驶技术、电动驱动系统等方面进行深入研究，为后续产品开发提供了坚实的理论基础。同时，对于市场趋势也保持高度关注，不断调整研发方向，以满足不断变化的地球经济环境。

再者，在产品开发过程中，北京现代汽车采用了一种叫做“模块化”的方法，即将复杂的大型项目分解成若干小块，然后分别进行独立管理，使得整个项目更加清晰可控，并且可以更快速地响应市场变化。此外，该公司还使用最新最先进的计算机辅助设计（CAD）软件以及其他数字工具来加速设计过程，使得从概念到投产只需要短时间内完成。

此外，为了确保产品质量，一直以来都严格遵守国际标准，并通过ISO/TS 16949：2002国际汽车工业质量管理体系认证。同时，也积极参与全球行业标准制定工作，与国内外同行合作共享最佳实践，这对于提升整体产业水平具有重要意义。

最后，但绝非最不重要的一点是人力资源配置。在人才培养方面，北京现代集团十分重视内部培训和继续教育活动，无论是对新员工还是老员工，都提供各种形式的手段去提高自己的技能层次。而且，由于全球化背景下人才流动性增强，因此该企业也积极引进海外优秀人才，加大对国外市场了解力度，为全球化战略做出贡献。

综上所述，可以看出北京现代汽车在各个环节上都有一套完整、高效的心智模型，这些模型都是基于对当下及未来的预见，是持续改进自己竞争力的关键所在。它不仅仅是一家生产车辆的小厂，而是一个拥有深厚文化底蕴和丰富经验的大型集团企业，它凭借着独特的心智模式，在激烈竞争中稳步前行并取得了显著成绩。