一、部署新政：劳动社会保障的2035计划

二、全面覆盖：确保每一个劳动者都能享受到公平的社会保障体系

三、创新机制：推动社会保障体制向更加高效和可持续发展方向转变

四、预防为主：强化职业健康与安全管理，减少工作事故发生率

五、多元支持：拓展对特殊群体的社会保障服务，如残疾人士和老年人等

六、智能决策：利用大数据技术优化社保政策，提高资金使用效率

七、国际合作：促进全球劳动标准的统一，为中国劳工提供更多海外就业机会

八、教育培训：加强对专业技能培训师资队伍建设，提升就业竞争力

九、高效沟通：建立健全政府与民间组织之间信息交流平台，增强政策执行力度和透明度。

十、新时代征程：“劳社部发 2008 3号”指南下的未来发展蓝图。